TRATE LOGÍSTICA | FARMACIAS GUADALAJARA

EMPRESA CON MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO DE ALMACENAJE, TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN.

COORDINADOR DE RRHH JR: COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS, GARANTIZANDO UNA GESTIÓN EFICIENTE DEL TALENTO, EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS Y LA LEGISLACIÓN LABORAL, ASÍ COMO EL DESARROLLO DEL PERSONAL, CONTRIBUYENDO AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.

REQUISITOS:

- ESCOLARIDAD: LIC. EN ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA, RECURSOS HUMANOS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL O AFÍN (TITULADO)
- EXPERIENCIA: 2 AÑOS DESEMPEÑANDOPUESTO SIMILAR, PREFERENTEMENTE DENTRO DEL GIRO DE TRANSPORTE.
- DISPONIBILIDAD DE HORARIO: DISPONIBILIDAD DE HORARIO: JORNADA MIXTA (LUNES A VIERNES DE 8:00 AM- 6:00 PM | SÁBADO DE 9:00 AM- 2:00 PM)
- HERRAMIENTAS TÉCNOLOGICAS | SOFTWARES | OFFICE O PC: EXCEL INTERMEDIO-AVANZADO / PAQUETERÍA OFFICE.

CONOCIMIENTOS:

- DESVINCULACIONES LABORALES: AVANZADO PROCESOS DE CIERRE (CÁLCULO, FINIQUITOS, LIQUIDACIONES)
- NÓMINA: AVANZADO (VALIDACION DE INCIDENCIAS FALTAS, COMPENSACIONES)
- CONOCIMIENTO DE RECLUTAMIENTO: INTERMEDIO| AVANZADO (MONITOREO DE RECLUTAMIENTO OPERATIVO | ADMINISTRATIVO, PEFILES DEL GIRO TRANSPORTE)
- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: AVANZADO (ATENCION A COLABORDORES, DUDAS, ACLARACIONES, SANCIONES AL PERSONAL, CLIMA LABORAL, IMSS, INFONAVIT)
- TRATO CON PERSONAL SINDICALIZADO Y PERFILES DEL GIRO DEL TRANSPORTE (OPERADORES Y MANIOBRISTAS):



INTERMEDIO| AVANZADO

FUNCIONES:

- ATENCIÓN A COLABORADORES, DUDAS Y ACLARACIONES.
- ALTAS DE PERSONAL Y DESVINCULACIONES LABORALES
- ADMINISTRACIÓN DE INCIDENCIAS DE NÓMINA
- REALIZA CALCULOS DE FINIQUITOS, LIQUIDACIONES.
- VALIDA, DIGITALIZA Y ARCHIVA LOS EXPEDIENTES DE PERSONAL (ALTAS Y BAJAS)
- CONCILIACIÓN DE LA PLANTILLA SEMANAL (SEGUIMIENTO A COBERTURAS, VACANTES)
- GENERA REPORTES LOCALES (BAJAS- MOTIVOS)
- PARTICIPA EN APLICACIÓN DE ENCUESTAS DE CLIMA LABORAL Y SALIDAS.
- PARTICIPA Y PROPONE EVENTOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CULTURA.
- ASEGURA PROCESO DE INDUCCIÓN PARA EL PERSONAL RECIENTE INGRESO Y DA SEGUIMIENTO EN LOS PRIMEROS MESES.
- PARTICIPA EN RECLUTAMIENTO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO | OPERATIVO DE POSICIONES ESPECÍFICAS
- ASEGURA LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERNA (TABLERO DE COMUNICACIÓN, ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN)

SOFT SKILLS:

- SENTIDO DE URGENCIA
- ACTITUD DE SERVICIO
- SENSIBILIDAD INTERPERSONAL
- SOLUCIÓN DE CONFLICTOS-ACERTIVIDAD
- HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
- ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS

OFRECEMOS:

- PRESTACIONES DE LEY SUPERIORES
- CAJA DE AHORRO
- SERVICIO DE COMEDOR SUBSIDIADO
- TRANSPORTE GRATUITO
- PRÉSTAMOS PERSONALES
- CRÉDITO EN SUCURSALES
- REINTEGRO DE INTERESES DE CAJA DE AHORRO
- PRIMA POR DEFUNCIÓN Y MATRIMONIO
- SEGURO DE VIDA Y POR INCAPACIDAD PERMANENTE

📌 Coordinador de RRHH (Giro transporte) (México)
🏢 Trate De Occidente
📍 México