Funciones: Atraer candidatos con perfiles comerciales y administrativos viables mediante procesos de reclutamiento y selección.
Conocimientos: Reclutamiento y Selección perfiles comerciales. Especialista perfiles de ventas y posiciones administrativas, manejo de indicadores. Gestión con jefes y líderes en temas de selección, vacantes y retención.
Experiencia: 3 a 5 años en proceso de RyS para posiciones comerciales y administrativas
Inglés: Intermedio-avanzado
📌 Especialista de Reclutamiento y Selección (Administrativos) - Publicación vencida (México)
🏢 Bolsa de Trabajo AERI
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.