Ejecutivo/a de Desarrollo y Capacitación Comercial (México)

Ejecutivo/a de Desarrollo y Capacitación Comercial (México)

03 ago
|
Exprasser
|
México

03 ago

Exprasser

México

En Exprasser estamos apoyando a una importante empresa del sector asegurador especializada en soluciones de protección patrimonial (seguros de auto), en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Desarrollo y Capacitación Comercial.

Buscamos una persona con facilidad para conectar con otros, motivar, acompañar y desarrollar talento comercial. Esta posición tendrá un impacto directo en el crecimiento y consolidación de nuevos asesores, ayudándolos a construir una carrera profesional sólida y sostenible.

Si disfrutas trabajar con personas, impulsar su crecimiento y acompañarlas para alcanzar objetivos, esta oportunidad puede ser para ti.

¿Cuál será tu misión?

Tomar a los nuevos asesores una vez concluido su proceso de certificación e integración, acompañándolos durante sus primeros años de desarrollo para ayudarlos a generar resultados, fortalecer hábitos comerciales, incrementar su productividad y consolidar una cartera de clientes.

Principales responsabilidades

Dar seguimiento a asesores de reciente incorporación.

Impartir capacitaciones individuales y grupales.

Acompañar a los asesores durante sus primeras etapas de desarrollo comercial.

Apoyar en la construcción de hábitos de prospección y seguimiento.

Detectar áreas de oportunidad y generar planes de mejora.

Dar seguimiento a indicadores de desempeño y productividad.

Ayudar a los asesores a superar barreras, frustraciones y retos propios de una carrera comercial independiente.

Promover la permanencia y consolidación de los asesores dentro de la organización.

Realizar acompañamientos comerciales cuando sea necesario.

Participar en actividades de seguimiento, desarrollo y fortalecimiento de equipos.

Perfil que buscamos

Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Pedagogía, Educación, Comunicación o áreas afines.

Experiencia mínima de 1 a 3 años en capacitación, desarrollo de talento, onboarding, coaching, formación comercial,



desarrollo organizacional o acompañamiento de equipos.

Experiencia coordinando, guiando o desarrollando personas.

Facilidad para hablar en público y conducir sesiones grupales.

Sobresaliente comunicación interpersonal.

Alta capacidad de seguimiento.

Empatía y orientación a personas.

Capacidad para influir positivamente en otros.

Sentido de urgencia.

Orientación a resultados.

Disponibilidad para acompañamientos ocasionales.

Nos encantará conocerte si eres una persona que…

Disfruta ayudar a otros a crecer profesionalmente.

Genera confianza con facilidad.

Tiene paciencia para enseñar y firmeza para dar seguimiento.

Logra motivar a otros incluso en momentos de frustración.

Da seguimiento constante hasta lograr resultados.

Combina sensibilidad humana con enfoque en objetivos.

Lo que encontrarás en esta posición

Tendrás inicialmente entre 10 y 20 asesores asignados.

Trabajarás principalmente con personas que están iniciando su carrera comercial.

Participarás activamente en la formación, acompañamiento y consolidación de nuevos asesores.

Serás una pieza clave para ayudar a que los nuevos talentos permanezcan, crezcan y generen resultados sostenibles.

Ofrecemos

Sueldo base de $15,000 brutos mensuales.

Prestaciones de ley.

Horario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.. Sábados apoyo a distancia ocasional.

Trabajo 100% presencial en León, Guanajuato, zona: Paseo del Moral

Capacitación y acompañamiento durante el proceso de integración.

Oportunidad de participar en un proyecto estratégico enfocado en el desarrollo de talento comercial.

Posibilidad de crecimiento conforme se consoliden resultados y estructura.

Disponibilidad para viajes ocasionales, estimados en pocas ocasiones durante el año.

Sueldo: $15,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Te sientes cómodo(a) realizando sesiones de seguimiento, coaching o motivación con equipos?

Experiencia:

- capacitando personas de manera individual o grupal: 1 año (Obligatorio)
- seguimiento a indicadores de desempeño o productividad: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo/a de Desarrollo y Capacitación Comercial (México)
🏢 Exprasser
📍 México

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: ejecutivo/a de desarrollo y capacitación comercial (méxico) / méxico

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: ejecutivo/a de desarrollo y capacitación comercial (méxico) / méxico