Objetivo del puesto

Coordinar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de capacitación y desarrollo del personal de planta manufacturera de más de 2,500 empleados, asegurando que los colaboradores cuenten con las competencias técnicas y de liderazgo necesarias para desempeñar sus funciones de manera segura, eficiente y alineada a los estándares operativos, de calidad y cultura organizacional de la empresa

Responsabilidades principales

- Coordinar el plan anual de capacitación y la administración del presupuesto del area de capacitación
- Liderear las auditorías de clientes, proveedores y de certificación STPS, IATF, ISO 14001, 45001 y CTPAT
- Detectar necesidades de capacitación (DNC) en conjunto con Producción, Mantenimiento, Calidad, Almacén y otras áreas operativas.
- Implementar y dar seguimiento a matrices de habilidades (Skill Matrix) y planes de multihabilidad.

Requisitos del puesto

- Escolaridad.- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos o carrera afín.
- Idioma.- Inglés avanzado trabajas en un ambiente multicultural, con provedores, clientes y empleados extranjeros-

Experiencia

- 3 a 5 años en coordinación de capacitación dentro de plantas de manufactura, metal mecanica, automotriz o industria similar.
- Experiencia trabajando con personal operativo, supervisores y líderes de producción.





Conocimientos técnicos

- Diseño instruccional y metodologías de capacitación para adultos.
- Detección de necesidades de capacitación (DNC).
- Matrices de habilidades y certificación de competencias.
- STPS y normatividad relacionada con capacitación.
- Sistemas de gestión de capacitación (LMS, Workday, SAP SuccessFactors u otros).
- Indicadores de capacitación y análisis de datos.
- Lean Manufacturing, TPM, Kaizen y herramientas de mejora continua (deseable).

Ofrecemos:

- Contratación direta con empresa automotriz Tier 1
- Beneficios superiores .- Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, SGMM, Comedor Subsidiado, Transporte de Personal y muchos más
- Sueldo Competitivo de acuerdo al mercado laboral
- Estabilidad laboral
- Plan de Crecimiento y Desarrollo

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en una empresa automotriz Tier 1 líder en el sector, nos encantaría conocerte.

Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes

Incentivos:

- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Experiencia:

- el area de Capacitación en Tier 1 Automotriz: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional - Empresas manufactura +500 empleados (México)
🏢 Diluma
📍 México