Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia de Capital Humano, asegurando la atracción, desarrollo, retención y motivación del talento, así como el cumplimiento de la normatividad laboral y de las políticas internas de la empresa.

Responsabilidades:

- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
- Desarrollar y actualizar políticas, reglamentos y manuales.
- Coordinar el Plan Anual de Capacitación y programas de desarrollo.
- Supervisar indicadores de Capital Humano (rotación, desempeño, clima laboral y capacitación).
- Promover un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
- Asesorar a líderes en la gestión del talento.

Requisitos:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en puestos de jefatura o gerencia de Capital Humano.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de Recursos Humanos.
- Liderazgo, comunicación efectiva, planeación estratégica y orientación a resultados.

Sueldo: $17,000.00 - $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Capital Humano (México)
🏢 Consol Negocios
📍 México