Responsable de la gestión integral del capital humano.

Responsabilidades

· Realizar la gestión del reclutamiento de personal optimizando procesos de reclutamiento para satisfacer las necesidades de Dirección

· Mantener y actualizar registros de personal, control de expedientes, Repsec

· Control de incidencias semanales, altas IMSS y bajas

· Estrategias de clima laboral, evaluaciones y actualización de reglamento interno

· Tener toda la informacion administrativa actualizada y completa de cada empleado

· Gestión de nómina y timbrado

· Mantener relación con jefes inmediatos y subcontratistas

· Optimizar rotación y retención de personal

· Apoyar a gerencia administrativa con la documentación de los procesos administrativos y operacionales, flujos de trabajo,



asignación de actividades, gestión del personal de la empresa

· Mantener comunicación con el personal para conocer el ambiente laboral de la empresa, realizando encuestas

Requisitos

· Licenciatura en psicología o afín

· Experiencia en RH

· Reclutamiento y gestión administrativa

· Conocimiento en normatividad laboral

Habilidades

· Liderazgo

· Negociación

· Organización

· Proactivo

· Solución de problemas

Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ENCARGADO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION (México)
🏢 BASE CERO NEGOCIOS
📍 México