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Requisitos

- Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín (Titulado).
- Experiencia comprobable en ventas (mínimo 2–3 años).
- Experiencia en supervisión o liderazgo de equipos entre 20 a 25 persona
- Manejo de indicadores comerciales.
- Conocimiento de rutas y ejecución en punto de venta.
- Licencia de conducir vigente y manejo de automóvil estándar.
- Disponibilidad para trabajar en campo.
- Disponibilidad de horario.

Habilidades y competencias:

- Liderazgo y manejo de personal.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Negociación y solución de conflictos.
- Planeación y organización de rutas.
- Análisis de información y toma de decisiones.

Responsabilidades y funciones principales:

- Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas.
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales diarias, semanales y mensuales.
- Analizar indicadores de venta y productividad para toma de decisiones.
- Realizar visitas en campo para validar la ejecución en punto de venta.
- Capacitar y retroalimentar al equipo en técnicas de venta y servicio al cliente.
- Administrar rutas, cartera de clientes y cobertura de zonas asignadas.(Telemetria)
- Implementar estrategias comerciales y garantizar su correcta ejecución.
- Elaborar reportes y seguimiento de resultados.





Ofrecemos

- Prestaciones Superiores a las de la Ley
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Utilidades
- Herramientas de trabajo
- Capacitación y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.​

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.​

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.​

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Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- En que horarios puedes presentarte a entrevista?
- Radicas en San Juan del Rio?
- Cuentas con licencia de conducir vigente?

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

- Supervisión de personal: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor Vending (México)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 México