Al integrarte como Enfermera(o), tendrás la oportunidad de impulsar la salud y seguridad de los colaboradores mediante una atención más integral y la coordinación de campañas y programas preventivos.
Tu experiencia permitirá asegurar que los servicios se desarrollen con estándares altos, ayudando a construir una cultura de bienestar más sólida dentro de las organizaciones.
Responsabilidades
- Brindar atención médica general, primeros auxilios y urgencias en planta, canalizando casos que requieran atención especializada.Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos y a personal expuesto de manera autónoma
- Elaborar y actualizar historiales clínicos, registros y reportes normativos (IMSS/STPS)
- Mantener control de inventario de medicamentos y material médico, incluyendo caducidades
- Aplicar ergonomía en la evaluación de puestos y dar seguimiento a programas preventivos
- Participar en investigación de accidentes, comisiones de seguridad e higiene y auditorías internas y externas
- Cumplir con protocolos de manejo de RPBI y normas de seguridad laboral
Atender clientes internos y apoyar en la gestión administrativa del servicio médico
Requisitos
- Licenciatura en Enfermería con título y cédula profesional, o carta compromiso de titulación
- 2 a 4 años en salud ocupacional (planta o corporativo)
- Certificaciones: BLS vigente (preferente)
- Capacitación en audiometrías y espirometrías
- Constancia actualizada de primeros auxilios
- Office intermedio (Excel)
- Comunicación efectiva
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Resiliencia
- Inteligencia emocional
- Normativas aplicables a salud laboral
- Conocimiento en manejo de RPBI
- Ergonomía
- Habilidades para el seguimiento de programas preventivos
Ventajas
- Sueldo competitivo
- Vales de despensa
- Vales de gasolina
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Capacitaciones en salud ocupacional
- Acompañamiento y capacitación continua para tu desarrollo