Mentor está en busca de un Diseñador Instruccional SR apasionado por el DI con resultados efectivos.

Responsabilidades:

- Interpretar formatos de perfilamiento de usuarios meta, contenidos, infraestructura y objetivos de aprendizaje para generar propuestas de DI.
- Presentación y justificación de propuestas de DI a clientes y equipos de desarrollo.
- Generar documentación de DI para cursos e-learning para toda la gama de contenidos corporativos (Ventas, Mercadotecnia, Procesos, Softwares, Desarrollo Humano, Competencias técnicas, Habilidades Gerenciales y Directivas, etc.).
- Aplicar modelos de evaluación de la formación, certificaciones y entrenamientos y presentarlas con nuestros clientes.
- Colaborar de cerca con estrategas de contenido, diseñadores de UI, diseñadores de interacción, desarrolladores y diseñadores gráficos para crear cursos que sean efectivos.

Requisitos:

- 2+ de experiencia como Diseñador Instruccional de contenidos corporativos para e-learning (si no cuenta con esta experiencia no se procesará el curriculum).
- Conocimientos prácticos en la aplicación de las taxonomías de Bloom, Marzano-Kendall y Robert Gagné, para generar objetos de aprendizaje en e-learning.
- Experiencia trabajando con el modelo de capacitación basado en competencias, así como las adaptaciones para su aplicación en entornos virtuales y el e-learning.
- Dominio del método de la escuadra invertida para desarrollar programas de instrucción basado en competencias en contextos de aprendizaje virtuales e-learning.
- Que domine y tenga experiencia trabajando con al menos 3 de los modelos de diseño instruccional: ADDIE, ASSURE, DICK&CAREY;, ACTIONS, MERRIL, WILSON, REIGELUTH, en contextos de aprendizaje virtual e-learning.




- Conocimiento práctico de los modelos más comunes de evaluación de las capacitaciones y los entrenamientos como el KIRKPATRICK, SCRIVEN, PHILLIPS y BRINKERHOFF´S, etc.
- Tener sensibilidad de las tendencias tecnológicas que obligan y crean la necesidad de seguir adaptando los modelos de DI para que sigan siendo eficaces y generando resultados.

Contratación:

Se contratará por un período inicial de prueba 3 meses, si la persona cubre satisfactoriamente el puesto y el perfil podría actualizarse en términos de largo plazo.

Plaza:

Esta es una posición que está abierta para cualquiera de las dos modalidades: presencial o virtual. En caso de una contratación presencial aplicará para trabajar en la Ciudad de Monterrey, N.L., México.
En caso de que la contratación sea virtual, está abierta a candidatos que puedan trabajar en horas de oficina considerando el horario de la ciudad de Monterrey, México.
En este último caso por ser una posición remota, significa que no tendrás que presentarte en una oficina, por lo que tú tendrás que tener tus propias facilidades u oficina desde donde puedas trabajar. Juntas presenciales con clientes podrán ser requeridas eventualmente. Si estás motivado por aplicar tu pasión en el Diseño Instruccional y crear programas de gran calidad y a la medida de las necesidades de los clientes y te entusiasma la ocasión de trabajo para formar parte de una gran empresa dentro de un equipo unido y motivado, entonces definitivamente nos gustaría tener contacto contigo. Por favor envíanos tu curriculum a través de esta aplicación, al igual que un link que nos permita ver tu portafolio donde se muestre las principales habilidades de programación requeridas.

📌 Diseñador Instruccional SR (México)
🏢 Mentor E-Learning
📍 México