- Atracción de talento: Definir perfiles, dirigir procesos de reclutamiento y diseñar programas de integración para los nuevos colaboradores.
- Desarrollo y retención: Poder identificar necesidades de capacitación, evaluar el desempeño para el crecimiento del equipo.
- Cultura y clima laboral: Promover la comunicación interna y medir la satisfacción del personal.
- Cumplimiento normativo: Asegurar que la empresa cumpla con la legislación laboral vigente y las normativas de seguridad.
- Nómina: Realizar el proceso de nómina, dando el seguimiento a las incidencias del personal.
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente de Recursos Humanos Bilingüe (México)
🏢 OroGold C
📍 México
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