Puesto: Gerente de Plaza Comercial

Prestaciones y Beneficios:

- Sueldo: $40,000 a $50,000 mensuales brutos.
- Bonos y Comisiones: Incentivos adicionales con base en resultados.
- Prestaciones: Prestaciones de ley y fondo de ahorro.
- Contratación: Por tiempo indeterminado.

Descripción del Puesto:

El Gerente de Plaza Comercial será responsable de liderar las operaciones, estrategias comerciales y promoción de la plaza y sus locales, garantizando su ocupación, rentabilidad y buen funcionamiento. Este profesional deberá combinar habilidades de gestión, liderazgo y negociación para alcanzar los objetivos establecidos y asegurar la satisfacción de los clientes y colaboradores.

Responsabilidades Clave:

- Estrategia Comercial y Promoción:

- Diseñar y ejecutar estrategias para la comercialización y promoción de la plaza y sus locales, asegurando una ocupación óptima.
- Implementar campañas y actividades comerciales dirigidas al target de clientes del sector.

- Seguimiento a Indicadores:

- Monitorear y analizar indicadores comerciales, operativos y administrativos para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Asegurar una gestión eficiente de la cartera vencida a través de acciones efectivas de cobranza.

- Gestión del Equipo:

- Desarrollar y consolidar un equipo de alto desempeño, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.




- Supervisar y apoyar las tareas relacionadas con mantenimiento, limpieza y seguridad de la plaza.

- Relación con Clientes y Negociaciones:

- Mantener una comunicación constante con clientes y prospectos, asegurando el cierre exitoso de negociaciones.
- Resolver conflictos o necesidades de los clientes de manera productivo y profesional.

- Gestión Operativa y Mantenimiento:

- Supervisar las tareas operativas relacionadas con el mantenimiento y buen funcionamiento de las instalaciones de la plaza.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en servicios y atención al cliente.

Requisitos del Puesto:

- Educación: Licenciatura trunca o en curso en áreas relacionadas con administración, negocios o afines (se valorará licenciatura concluida).
- Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.
- Experiencia sólida en gestión de equipos comerciales, ventas y atención al cliente.
- Deseable experiencia previa como Gerente Regional en microfinancieras o financieras.

- Habilidades:

- Liderazgo y administración avanzada de personal.
- Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de conflictos.
- Organización y análisis para gestionar tareas operativas y administrativas.

📌 Gerente de Plaza (México)
🏢 SmartHire
📍 México