Funciones y responsabilidades:

- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales
- Realizar filtros curriculares y preselección de candidatos de acuerdo con el perfil de puesto
- Reclutar al personal adecuado con base a las necesidades del puesto en tiempo y forma
- Apoyar en ferias de empleo o reclutamiento masivo
- Coordinar y aplicar entrevistas iniciales, así como entrevistas por competencias
- Aplicar, interpretar y elaborar un resumen de las evaluaciones psicométricas (cuando aplique)
- Verificar referencias laborales
- Elaborar expedientes completos de candidatos
- Coordinar ingresos y procesos de contratación
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento
- Mantener comunicación constante con jefes de departamento
- Mantener un alto nivel de confidencialidad de los procesos,



prácticas e información sensible de los candidatos y empleados que forman parte de la Empresa
- Evitar divulgar información confidencial de la Empresa con empleados o personal externo
- Dar seguimiento a los candidatos que forman parte de la empresa para generar retención y disminuir la rotación
- Actualizar bases de datos de candidatos
- Mantener una sobresaliente comunicación con el gerente de plaza para eficientizar los procesos
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legales en la contratación
- Dar seguimiento a las solicitudes de baja

📌 Reclutador (México)
🏢 Funerales Hernandez
📍 México