TALENT ACQUISITION ASSOCIATE MANAGER – CLUB BY MELIÁ

¿Te apasiona atraer talento y construir equipos de alto desempeño?

En Club by Meliá buscamos un(a) Talent Acquisition Associate Manager que lidere la estrategia de atracción y selección de talento para posiciones comerciales en México. Si eres una persona orientada a resultados, con experiencia en reclutamiento estratégico y pasión por identificar al mejor talento, esta oportunidad es para ti.

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia de atracción y selección de talento para garantizar la incorporación de profesionales con la actitud, resiliencia y habilidades de negociación, persuasión y orientación a resultados necesarias para impulsar el crecimiento del negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización.

Principales responsabilidades

- Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección para vacantes a nivel nacional.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento enfocadas en perfiles comerciales y de ventas.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, programas de referidos y demás fuentes de reclutamiento internas y externas.
- Realizar la búsqueda, evaluación y preselección de candidatos conforme a las políticas y procedimientos de la compañía.
- Conducir entrevistas por competencias y coordinar la aplicación de evaluaciones técnicas y psicométricas cuando corresponda.
- Dar seguimiento al proceso de selección hasta la incorporación del candidato.
- Presentar y explicar las condiciones de contratación y esquemas de compensación de las posiciones asignadas.
- Analizar y reportar indicadores (KPIs)



de reclutamiento y selección para asegurar el cumplimiento de objetivos.
- Mantenerse actualizado(a) sobre tendencias del mercado laboral, herramientas de atracción de talento y mejores prácticas de la industria, realizando benchmarking con empresas del sector.
- Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento, promoviendo una cultura de alto desempeño y mejora continua.

Perfil que buscamos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Inglés avanzado.
- Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint y Outlook).
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de reclutamiento corporativo o firmas de headhunting.
- Experiencia comprobable en atracción de perfiles comerciales, ventas o industrias de alto volumen.
- Conocimiento en Reclutamiento 2.0, estrategias digitales de atracción de talento y employer branding.
- Dominio de bolsas de empleo, redes sociales profesionales y herramientas de búsqueda de talento.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias.
- Conocimiento en indicadores de reclutamiento y análisis de métricas.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
- Liderazgo, proactividad, orientación al cliente interno, organización y trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos

- Salario competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Seguro de vida.
- Ventajas exclusivos con la marca Meliá.
- Horario de lunes a viernes.

Únete a un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la incorporación del mejor talento y en el crecimiento del negocio. Si disfrutas los retos, la innovación y el desarrollo de personas, queremos conocerte.

📌 Talent Acquisition Associate Manager (México)
🏢 Club by Meliá
📍 México