· Gestionar y mantener actualizados los expedientes de los empleados, tanto físicos como electrónicos.

· Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes y coordinación de entrevistas.

· Realizar las inducciones y el seguimiento de los nuevos ingresos.

· Llevar a cabo la administración de incidencias, vacaciones, permisos e incapacidades.

· Elaborar y revisar la nómina quincenal, asegurando la correcta aplicación de deducciones y percepciones.

· Atender y resolver consultas de los empleados relacionadas con temas laborales y administrativos.

· Colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos relacionados con Recursos Humanos.

Requisitos:





· Organización y atención al detalle.

· Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.

· Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

· Trabajo en equipo y adaptabilidad.

· Proactividad y capacidad para resolver conflictos.

· Empatía y escucha activa.

· Adaptabilidad y flexibilidad.

· Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

Sueldo: $8,119.76 - $17,558.35 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (México)
🏢 Grupo de Integracion Digital
📍 México