Buscamos una persona organizada, proactiva y con gran sentido de responsabilidad para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en administración de personal y te apasiona brindar seguimiento a los procesos internos, ¡queremos conocerte!
Principales responsabilidades:
Integración y control de expedientes
- Integrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
- Verificar que la documentación de ingreso se encuentre completa y vigente.
- Dar seguimiento a la renovación y resguardo de documentos laborales.
- Garantizar el correcto archivo y confidencialidad de la información del personal.
Administración de uniformes e inventarios
- Coordinar la entrega y recepción de uniformes al personal de nuevo ingreso y colaboradores activos.
- Llevar el control de resguardos y formatos de asignación.
- Mantener actualizado el inventario de uniformidad y accesorios.
- Realizar solicitudes de reposición y dar seguimiento a existencias para asegurar la disponibilidad de prendas.
Procesos de baja y finiquitos
- Gestionar el proceso administrativo de baja del personal.
- Recabar y validar la documentación correspondiente para la desvinculación.
- Coordinar la recuperación de uniformes, credenciales y equipo asignado.
- Preparar expedientes para el cálculo y entrega de finiquitos, brindando seguimiento hasta el cierre del proceso.
Movimientos de personal
- Elaborar y gestionar cambios de puesto, promociones y movimientos internos.
- Actualizar la información del colaborador en los sistemas y expedientes.
- Generar la documentación correspondiente a cada movimiento.
- Coordinar la entrega de nuevos uniformes o herramientas cuando aplique.
Apoyo al área de Recursos Humanos
- Brindar atención y orientación al personal en temas administrativos.
- Dar seguimiento a requerimientos internos relacionados con la administración de personal.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Colaborar en proyectos y actividades generales del departamento de Recursos Humanos.
✅ Perfil deseado
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en administración de personal.
- Manejo de paquetería Office (Excel, Word y Outlook).
- Sobresaliente organización, atención al detalle, manejo de información confidencial y actitud de servicio.
Horario: Lunes a viernes de 8 am a 6pm y Sábados de 9am a 1pm
Prestaciones de ley, Caja de ahorro, bonos de productividad.
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📌 Generalista de Recursos Humanos (México)
🏢 Seguridad Total en Accion S.A. de
📍 México
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