Brindar apoyo en los procesos de Capital Humano, asegurando la correcta administración del personal y el cumplimiento de las políticas internas, contribuyendo a la atracción, desarrollo y bienestar del talento.
Actividades principales
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Experiencia en diseño y ejecución de programas de capacitación.
- Brindar seguimiento a incidencias, relaciones laborales y procesos administrativos del personal.
- Apoyar en programas de capacitación, clima organizacional y eventos internos.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Asesorar a líderes en temas relacionados con Capital Humano.
- Dar seguimiento al cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos Generalista.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimientos en Ley Federal del Trabajo e indicadores de RH.
- Licencia de conducir vigente y manejo de vehículo estándar.
- Disponibilidad para viajar.
Habilidades
- Comunicación efectiva.
- Organización y seguimiento.
- Sentido de urgencia.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
Deseable
- Experiencia en hotelería, servicios o empresas del sector turístico.
- Conocimientos en NOM-035.
- Manejo de plataformas de reclutamiento.
📌 Generalista de capital humano (México)
🏢 Empresas Unidas del Yaqui SA de
📍 México
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