Promover el portafolio de la oferta educativa, asegurando su alineación con las necesidades del mercado, su correcta comercialización y su ejecución efectiva, convirtiendo la oferta educativa en un motor recurrente de ingresos.
Relación Interna
- Operaciones y Proyectos
- Equipo Comercial (BDR / SDR)
- Área Administrativa
- Instructores, facilitadores y speakers externos
Relación Externa
- Clientes y prospectos empresariales
Responsabilidades Principales
- Ser responsable integral del portafolio de oferta educativa.
- Promover programas, talleres y eventos alineados a tendencias y necesidades del mercado.
- Planear y administrar el calendario anual y trimestral de la oferta educativa.
- Detectar brechas de habilidades y oportunidades de capacitación en empresas.
- Traducir necesidades del mercado en propuestas educativas comercializables.
- Sugerir contenidos y coordinar instructores y especialistas externos.
- Definir modalidad, duración, objetivos y formatos de cada programa.
- Colaborar en la definición de precios, paquetes y márgenes esperados.
- Asegurar la viabilidad comercial y rentabilidad de cada programa.
- Coordinar la correcta ejecución operativa de los eventos y programas.
- Dar seguimiento a inscripciones, cupos y asistencia.
- Medir resultados comerciales y financieros.
- Proponer mejoras continuas al portafolio educativo.
- Cuidar la experiencia del participante y la reputación de la marca.
- Elaborar reportes ejecutivos de resultados comerciales.
REQUISITOS
Perfil del Candidato Idóneo
- Fuerte visión comercial aplicada a productos educativos.
- Capacidad para identificar necesidades del mercado empresarial.
- Experiencia coordinando instructores, facilitadores o expertos.
- Habilidad para estructurar ofertas claras, atractivas y rentables.
- Pensamiento estratégico con enfoque en resultados.
- Alta capacidad de organización, seguimiento y ejecución.
- Comunicación clara, ejecutiva y persuasiva.
Competencias Clave
- Orientación al mercado y al cliente
- Pensamiento estratégico
- Gestión de portafolios y productos
- Coordinación transversal
- Enfoque en rentabilidad
- Creatividad aplicada a negocio
- Ejecución disciplinada
- Dominio básico de herramientas de IA (ChatGPT)
Experiencia y Formación
- Licenciatura en áreas administrativas, educativas, comerciales o afín.
- Experiencia de 5 a 7 años en capacitación, desarrollo organizacional y promocion de educación corporativa.
- Deseable experiencia en consultoría, capacitación, ventas o promocion de servicios profesionales.