GERENTE DE RECURSOS HUMANOS INTEGRAL

Liderar la función integral de Recursos Humanos, asegurando cumplimiento legal, estabilidad laboral, control de nómina e impuestos, así como el fortalecimiento del clima organizacional y la eficiencia de procesos internos.

Responsabilidades fundamental

Gestión de relaciones laborales y sindicatos

Negociación y seguimiento de contratos colectivos

Supervisión de nómina, IMSS, INFONAVIT e impuestos

Administración de prestaciones y compensaciones

Desarrollo organizacional y clima laboral

Implementación de KPIs y mejora de procesos de RH

Atención a clientes internos y alineación con áreas operativas

Requisitos

Licenciatura en Administración, Psicología, Derecho o afín

+8 años de experiencia en RH





Experiencia sólida en:

Sindicatos

Nómina e impuestos

Clima organizacional

Deseable experiencia en manufactura, consumo o retail

Competencias

Liderazgo y toma de decisiones

Negociación y manejo de conflictos

Enfoque a resultados

Pensamiento estratégico

Oferta

Sueldo: $45,000 a $55,000 brutos mensuales

Prestaciones de ley

Estabilidad y desarrollo profesional

Sueldo: $45,000.00 - $55,000.00 al mes

Beneficios:

- Seguro de gastos médicos mayores

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 GERENTE DE RH Y GENERALISTA (México)
🏢 FACTOR UNO
📍 México