Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía o afín.

Experiencia: 2 años en puestos similares

Horarios de trabajo: Lunes a Sábado de 7:00 am a 3:00 pm

Contrato Indefinido: Después de los 3 meses de prueba

Objetivo: Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de capacitación y desarrollo del personal, alineados a las necesidades operativas y de crecimiento de la empresa, fortaleciendo las competencias técnicas y humanas de los colaboradores, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y contribuyendo a la profesionalización e institucionalización de los procesos de Recursos Humanos dentro de una organización en expansión.

Descripción de Funciones:

*Funciones Operativas:

- Programar cursos, talleres y capacitaciones internas.
- Coordinar logística de salas, materiales, listas de asistencia y evaluaciones.
- Impartir capacitaciones internas cuando sea necesario.
- Aplicar evaluaciones de conocimientos y seguimiento post capacitación.
- Elaborar manuales, presentaciones y materiales de entrenamiento.

*Funciones Administrativas:

- Generar reportes mensuales de capacitación. Actualizar matrices de habilidades y competencias.
- Llevar control de presupuesto del área.
- Administrar plataformas o registros de capacitación.





*Funciones Estratégicas:

- Proponer programas de desarrollo alineados al crecimiento de la empresa.
- Diseñar rutas de aprendizaje y desarrollo por puesto.
- Participar en proyectos de mejora organizacional.
- Colaborar en la creación de políticas y procedimientos de RH.

*Funciones de Seguimiento:

- Verificar la aplicación práctica de lo aprendido en las áreas operativas.

Conocimientos necesarios:

Inducción organizacional, Planeación de capacitación, Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), STPS y DC-3, Desarrollo organizacional, Liderazgo situacional, Comunicación efectiva, Manejo de conflictos, Diseño instruccional, Evaluación de desempeño, Excel intermedio/avanzado, KPIs de capacitación, Clima laboral y cultura organizacional, Gestión del cambio, Coaching y desarrollo de talento, Seguridad e higiene, NOM-035, Herramientas digitales/LMS

Interesados mandar información al 81381326467

Sueldo: $4,000.00 - $4,500.00 a la semana

Beneficios:

- Apoyo al crecimiento profesional
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capacitación (México)
🏢 Productos Variados, SA DE
📍 México