Objetivo del puesto:

Administrar de manera óptima el área de Seguro de Personas en sus procesos de suscripción de los seguros de personas, emisión, reaseguro y siniestros, así como los procesos y servicios complementarios con los que cuente la organización cumpliendo con la normativa, lineamientos y políticas, establecidos.

Actividades:

- Diseñar, actualizar e innovar el portafolio de productos de Seguros de Personas.
- Establecer criterios ágiles de suscripción y garantizar la rentabilidad técnica.
- Optimizar procesos técnicos y operativos del área.
- Administrar y controlar el reaseguro, asegurando esquemas óptimos.
- Asegurar el cumplimiento normativo y técnico actuarial.
- Definir y monitorear indicadores principal (KPI’s, SLA’s) y contribuir al logro de objetivos financieros.
- Garantizar la calidad del servicio y el pago correcto de siniestros.
- Liderar proyectos estratégicos anticipando riesgos y asegurando su implementación.
- Proponer el presupuesto de ventas y asegurar la utilidad técnica del portafolio.
- Promover la cultura organizacional y desarrollar al equipo a cargo.

Requisitos:

- Escolaridad: Licenciatura en Actuaría, Administración, Finanzas o afín (deseable posgrado).




- Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, especialmente en seguros de vida, salud y accidentes personales.
- Conocimiento sólido en suscripción, reaseguro, siniestros y desarrollo de productos, dominio de normativas regulatorias y técnicas actuariales aplicables.

Competencias:

- Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos estratégicos.
- Capacidad analítica para definir y monitorear indicadores financieros y operativos.
- Enfoque en calidad de servicio, innovación y mejora continua.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.
- Manejo avanzado de herramientas de análisis y gestión (Excel, Power BI, CRM, etc.).

Beneficios:

- Atractivo paquete de prestaciones
- Capacitación y desarrollo profesional
- Liderazgo estratégico con alto impacto en el negocio
- Participación en proyectos de innovación y transformación
- Visibilidad y colaboración con equipos directivos
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno
- Ambiente de trabajo colaborativo y retador

📌 Subdirector de Seguros de Personas (México)
🏢 Seguros el Potosi
📍 México