03 ago
|
Wisefind
|
México
Resumen del Rol
Aliado estratégico de las áreas cliente, actuando como coach y facilitador cultural, diseñando estructuras organizacionales efectivas e impulsando el desarrollo de talento.
Requisitos Indispensables
- 5 a 7 años de experiencia como HRBP o Coordinador de RH en corporativo.
- Experiencia en diseño de estructuras organizacionales y desarrollo de talento.
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia en industrias: Alimentos y bebidas, Manufactura o Logística.
Responsabilidades Principales
- Diseñar y asegurar estructuras organizacionales efectivas.
- Fortalecer el liderazgo mediante acompañamiento directo a líderes.
- Liderar proyectos de mejora en Gestión Humana y promover el clima laboral.
Ubicación: Toluca (Hybrid)
Sueldo: 60000 MXN
📌 HRBP Sr (México)
🏢 Wisefind
📍 México