Gerente de Ventas Prescencial (B2B + B2C) – Tecnología
Buscamos un líder comercial estratégico con experiencia comprobable en ventas B2B y B2C dentro del sector tecnológico. Será responsable de escalar las ventas mensuales de $3M a $15–20M MXN, optimizando rentabilidad y asegurando costos totales = 30%.
Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar estrategias comerciales híbridas B2B + B2C.
- Liderar y desarrollar equipos de venta (B2C: 10–40 ejecutivos; B2B: 5–15 key accounts).
- Generar contratos corporativos y aumentar ticket promedio B2C ($14,000–$17,000).
- Monitorear KPIs: crecimiento, conversión, margen y rentabilidad.
- Coordinar campañas digitales (Google Ads, Meta Ads, CRM, embudos de conversión).
- Controlar CAC, ROAS y márgenes de venta por canal.
- Asegurar servicio y retención: B2B =85%, B2C =30%.
Perfil profesional:
- Licenciatura en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afín.
- 6–10 años de experiencia en ventas tecnológicas.
- Sin problema para trabajar de lunes a sábado (abiertos a negociar)
- Conocimiento sólido en CRM (Salesforce, HubSpot), analítica comercial y marketing digital.
- Capacidad comprobada para escalar operaciones y liderar equipos de alto desempeño.
- Enfoque estratégico, orientación a resultados, toma de decisiones ágil y visión de negocio.
Indicadores fundamental:
- Aumento de Ventas mensuales objetivo
- Aumento de Ticket promedio de B2C
- Aumento de Ticket promedio B2B
- Costo total = 30%.
- ROAS = 4x.
- Crecimiento mensual: 10–20%.
Compensación y beneficios:
- Sueldo base competitivo.
- Comisiones según canal y rentabilidad.
- Bonos por cumplimiento, eficiencia y escalamiento.
- Oportunidad de liderar un área de alto impacto y crecimiento acelerado.