DESCRIPCIóN

GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Ubicación: Quetzal S/N, 3 de Mayo, 54760 Cuautitlán Izcalli, Méx.

Experiencia requerida: Mínimo 6 años en adelante.

Descripción del Puesto

En KLB, estamos en búsqueda de un Gerente de Desarrollo Organizacional que sea un líder visionario, capaz de impulsar el crecimiento y la transformación dentro de nuestra organización. Esta posición es fundamental para garantizar un entorno de trabajo efectivo y en constante evolución, alineado con nuestra misión y valores.

Responsabilidades Principales

- Desarrollo de Estrategias: Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fomenten el crecimiento y la sostenibilidad de KLB.
- Cultura Organizacional: Promover una cultura de colaboración, innovación y excelencia. Fomentar el desarrollo de competencias y habilidades en todos los niveles de la organización.
- Gestión del Cambio: Liderar iniciativas de cambio organizacional, asegurando una transición fluida y efectiva para todos los colaboradores.
- Evaluación y Mejora Continua: Implementar métricas para evaluar el desempeño organizacional y desarrollar planes de mejora continua.
- Capacitación y Formación: Diseñar programas de capacitación que respondan a las necesidades del equipo y alineen los objetivos individuales con los de la empresa.
- Relaciones Interpersonales: Actuar como un facilitador en la comunicación entre los distintos niveles de la organización, fomentando un ambiente de confianza y respeto.

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Habilidades:




- Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
- Enfoque proactivo hacia la resolución de problemas.
- Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de manera colaborativa en entornos dinámicos y multiculturales.
- Conocimiento de Herramientas: Familiaridad con herramientas de gestión de talento, software de evaluación y metodologías de coaching.

Ofrecemos

- Ambiente Inclusivo: Formar parte de un equipo que valora la diversidad y la inclusión, promoviendo un espacio de trabajo seguro y respetuoso.
- Oportunidades de Crecimiento: Programas de desarrollo profesional continuo y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
- Beneficios: Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, capacitación continua y horarios flexibles, para que puedas encontrar un equilibrio entre tu vida profesional y personal.
- En oficina: Este puesto es presencial, incentivando la colaboración y el trabajo en equipo en un entorno dinámico.

¡Esperamos conocer a nuestros próximos líderes!

REQUISITOS

Requisitos

- Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo organizacional, gestión del talento o roles relacionados.
- Formación Académica: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; posgrado o certificaciones en desarrollo organizacional son una ventaja.
- Inglés; Intermedio Avanzado.

📌 GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (México)
🏢 Klb Group
📍 México