En nuestra empresa nos encontramos en constante crecimiento y buscando al mejor talento. Si eres una persona orientada a resultados, con una sólida trayectoria comercial y un alto sentido de la responsabilidad, ¡esta oportunidad es para ti!
Buscamos un profesional ágil y estratégico que se encargue de expandir nuestra presencia en el mercado mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio.
Perfil deseado:
- Edad: De 27 a 50 años.
- Experiencia: Mínima de 2 años en áreas comerciales o ventas (comprobable).
- Cualidades clave: Alto grado de responsabilidad, proactividad, excelentes habilidades de comunicación, negociación y un fuerte enfoque al cumplimiento de objetivos.
- Habilidades técnicas: Manejo de técnicas de prospección
- Habilidades blandas: Comunicación asertiva, persuasión, proactividad e iniciativa
Responsabilidades principales:
- Prospección activa: Búsqueda, identificación y calificación de nuevos clientes potenciales para la empresa.
- Desarrollo de mercado:
Crear y ejecutar estrategias efectivas para abrir nuevos canales y oportunidades de negocio.
- Ciclo de venta: Seguimiento oportuno a la cartera de clientes, cotizaciones y cierre formal de ventas
- Reportes: Elaboración de reportes de actividad comercial y cumplimiento de KPIs mensuales.
Lo que ofrecemos:
- Sueldo base competitivo
- Prestaciones de ley
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesiona
- Capacitación constante
Sueldo: $13,500.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años de experiencia comprobable tienes en el área de ventas y qué tipo de productos o servicios has comercializado?
- ¿Qué técnicas o canales has utilizado en tus empleos anteriores para la prospección y búsqueda activa de nuevos clientes? Explica brevemente.