Buscamos colaborador con experiencia (mínima de 1 año) en liderar operadores o administración de personal (o a fin):

Formación

Ing. Industrial, logística, administración o a fin

Disponibilidad para viajar

Objetivo el puesto

Crear y mantener una plantilla de operadores profesionales alineada a la cultura y objetivos de la empresa para cumplir los requerimientos de los clientes.

Funciones y responsabilidades

1. Selección y evaluación de desempeño de los operadores, así como determinar las necesidades de capacitación de los operadores.

2. Dar seguimiento junto con el operador master a los operadores de nuevo ingreso.

3. Dirigir a los operadores para alcanzar los objetivos de la empresa

4. Procurar la cultura de la empresa en los operadores y mantener un buen ambiente de trabajo entre los operadores.

5. Mantener la comunicación entre administración y operadores para procurar el entendimiento entre ambas áreas.

6.



Comunicar a la administración las necesidades de los operadores.

7. Detectar los operadores que no cumplen con los requerimientos de la empresa.

8. Dar seguimiento a la queja de los operadores.

9. Establecer método de asignación de traslados.

Conocimientos técnicos

Manejo de office

Reglamento de transito

Manejo de inventarios

Conocimiento de camiones

Habilidades

Liderazgo

Comunicación

Orientación al servicio

Trabajo en equipo

Ofrecemos

Sueldo mas bono de combustible

Vacaciones

Aguinaldo y prima vacacional superior a la ley

Confiable de vida

Teléfono (plan telefónico)

Fondo de ahorro

Bonos por productividad

Sueldo: $20,847.00 - $33,725.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 coordinador de operadores (México)
🏢 DHO Consultores
📍 México