LIDER DE AREA ADMINISTRATIVA

FUNCIÓN GENERAL:

· Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de los Recursos Humanos, Personal, Logísticos, Contables, Activos Fijos y de Finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera la empresa.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

· Participar en la Planificación General de la Empresa, y disponer acciones de desarrollo, en concordancia con las metas y objetivos de la Alta Dirección.

· Desarrollar y aplicar indicadores de control de gestión administrativo-financieros de la Empresa.

· Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos en los procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitación del personal, así como, propiciar y mantener un clima laboral apropiado.

· Conducir, coordinar y supervisar al personal, delegar responsabilidades y saber dirigir al personal a cargo

· Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos materiales y de servicios, necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de la Empresa, de conformidad y con sujeción a los reglamentos y disposiciones legales vigentes.

· Conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y consolidación de las transacciones económicas y financieras de la Empresa, así como, la formulación, análisis,



evaluación y presentación oportuna de los estados financieros a la Gerencia General.

· Proponer las políticas, normas y directivas para las actividades administrativas y comerciales, verificando su aplicación y manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.

· Desarrollar las acciones referidas al control patrimonial y saneamiento de los bienes muebles e inmuebles de la Empresa.

· Disponer la interpretación de los dispositivos legales que tengan relación con su Gerencia y velar por su aplicación, manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.

· Proporcionar información oportuna a la Gerencia General, respecto a la administración de los Recursos Humanos, materiales y servicios para asegurar una adecuada toma de decisiones.

REQUISITOS:

· Licenciatura en contabilidad (Titulado y con cedula profesional)

· Más de 4 años de experiencia laboral cualificado.

· Experiencia específica de 2 años en el área y 2 años en posiciones similares al puesto

· Manejo de PC / Office a nivel Intermedio

· Manejo de Personal

· Multifuncional

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

- Contabilidad general: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 LIDER DE AREA ADMINISTRATIVA (México)
🏢 ISECI, INGENIERIA SISTEMAS Y EQUIPOS CONTRA INCENDIO
📍 México