Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Actividades Generales:

- Orientación del equipo Prospector hacia la obtención de resultados.

- Coaching en el campo de negociación para los Prospectores.

- Negociación para obtener acceso a zonas residenciales o fraccionamientos.

- Negociar activaciones en áreas de alto tráfico con potencial.

- Desarrollo de portafolio en hogares digitales.

- Colaboración activa con los jefes de ventas y las rutas de canal hogar para la atención del servicio.

Requisitos:

- Experiencia de al menos 2 años en contacto y apertura con clientes nuevos y en cartera.

Manejo de indicadores y personal de ventas.

Servicio al cliente y habilidad de negociación.

Trabajo en campo.

Contar con licencia vigente (mercantil o particular).

Manejo estandar.

Ofrecemos:

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Confiable de vida
- Uniformes gratuitos




- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

📌 SUPERVISOR PROSPECCION - VENTAS (México)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 México