Empresa de servicios especializados se encuentra en búsqueda de un(a) National Talent Acquisition Manager para liderar la estrategia nacional de atracción de talento y fortalecer un modelo de reclutamiento basado en indicadores, analítica y eficiencia operativa.

Ubicación: Polanco, Ciudad de México.

Esquema: Presencial.

Horario: Lunes a viernes y sábados medio día.

Buscamos un perfil con experiencia en:

Liderar equipos nacionales de Atracción de Talento (coordinadores, líderes y reclutadores).

Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para múltiples unidades de negocio.

Reclutamiento masivo y especializado a nivel nacional.

Análisis de indicadores, KPIs y dashboards para la toma de decisiones.

Planeación de capacidad operativa (capacity planning) y cumplimiento de SLAs.

Optimización de procesos mediante automatización, IA, bots y herramientas tecnológicas.

Desarrollo de estrategias de sourcing y atracción de talento.





Gestión de stakeholders de alto nivel y relación con clientes internos.

Seguimiento a productividad, cobertura, time to fill, calidad de contratación y eficiencia del proceso.

Implementación de mejoras continuas orientadas a resultados.

Requisitos

Licenciatura concluida

Más de 8 años de experiencia en Atracción de Talento.

Experiencia liderando equipos nacionales.

Experiencia desarrollando estrategias de reclutamiento basadas en data.

Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, ATS, dashboards y herramientas de análisis.

Alto enfoque analítico, pensamiento estratégico y liderazgo.

Si cuentas con experiencia liderando estrategias nacionales de Atracción de Talento y te apasiona transformar procesos mediante tecnología, analítica y mejora continua, nos gustaría conocerte.

Sueldo: $80,000.00 - $100,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 National Talent Acquisition Manager (México)
🏢 Empresa líder
📍 México