ANALISTA DE RECLUTAMIENTO, SELECCION Y CONTRATACION DE PERSONAL
Escolaridad: lic psicologia, administracio, o afin
Experiencia minima de 2 años comprobable en el sector
CONOCIMIENTOS
- Publicar vacantes en diferentes plataformas.
- Reclutar mediante Facebook, Indeed, Computrabajo y bolsas de empleo.
- Reclutamiento en campo.
- Asistir a ferias de empleo.
- Realizar volanteo y posteo.
- Generar convenios con municipios y bolsas de trabajo.
- Filtrar candidatos.
- Realizar entrevistas iniciales y profundas.
- Verificar referencias laborales.
- Validar documentación.
- Integrar expedientes completos.
- Dar seguimiento hasta el ingreso del colaborador.
- Coordinar el proceso de contratación.
- Programar exámenes médicos y psicométricos cuando aplique.
- Mantener comunicación constante con Operaciones.
- Elaborar reportes diarios y semanales de cobertura.
- Dar seguimiento a candidatos no contratados.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
HABILIDADES
- Facilidad de palabra.
- Sobresaliente presentación.
- Manejo de conflictos.
- Servicio al cliente interno.
- Capacidad para trabajar por objetivos.
- Planeación de actividades.
OFRECEMOS
- Prestaciones de ley desde el 1er día
- pago quincenal
- estabilidad laboral
disponibiliadad de hoarario de lunes a sábado
Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL EN SEGURIDAD PRIVADA (México)
🏢 CONSULTORIA LGM
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.