Practicante para planta Juárez 3.
Estudiantes activos (un año o más para egresar) de Finanzas, Contabilidad, Economia, o similar.

Apoyar al departamento de TR en actividades relacionadas con la gestión de ventajas y salarios en BRP, realizar análisis para ayudar al equipo en las actividades diarias.

Principales Tareas y Responsabilidades.
Administración de seguros médicos: gestión de elegibilidad, comunicación con empleados y seguimiento de incidencias.
Apoyo al equipo de TR en análisis de compensación.
Participación en encuestas salariales y análisis de mercado.
Ejecución de actividades y proyectos asignados relacionados con Recursos Humanos.
Interés en Recursos Humanos, beneficios y compensación.
Manejo de Excel y herramientas de MS Office.
Capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones.

Proactividad, orientación a resultados y resolución de problemas.

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY
BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs,



and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!
For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.
WELCOME TO BRP
We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt, and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia, and Austria, with a workforce made up of close to 17,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey.
www.brp.com

📌 Total Rewards Trainee (México)
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