Superintendente Encargado de Seguridad

Industrial
Descripción de Puesto

Área: Seguridad y Salud

Reporta a: Gerencia OHS&ER;

Le Reportan: Jefe y supervisores de seguridad industrial.

Ubicación: Terronera, Jalisco.

Historia de la compañía

Establecida en 2004, Endeavour Silver Corp es una empresa minera enfocada en el descubrimiento y

explotación de plata, con proyectos y operaciones en cuatro países: México, Perú, Chile y Estados

Unidos. Nuestro propósito es ser un productor líder de plata que crea valor para nuestros grupos de

interés mediante el descubrimiento, desarrollo y operación de nuestras minas de manera sostenible.

Propósito del Puesto

Responsable principal de la conformación e implementación del sistema de administración de seguridad

industrial, seguridad operativa y protección ambiental SASISOPA para el área de regasificación de LNG,

con base en las regulaciones establecidas por la ASEA. Apoya directamente a la gerencia OHS&ER; en

la implementación del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y emergencias de la unidad

minera. Responsable de la implementación de planes y programas de seguridad del sector hidrocarburos,

mediante la integración de documentación y ejecución de tareas alineadas al sistema de administración

del SASISOPA. Apoya a la gerencia OHS&ER; en la asesoría, vigilancia y coordinación de los sistemas y

servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, en estricto apego a las leyes y normas oficiales

mexicanas de la STPS, protección civil y demás dependencias nacionales e internacionales aplicables,

asegurando la prevención de incidentes y accidentes de trabajo.

Responsabilidades Principales

1. Liderazgo en Seguridad Industrial en minería y del sector hidrocarburos.

- Asesorar y liderar la implementación de los planes y programas del sistema de administración

SASISOPA para el área de regasificación de LNG, con el fin de asegurar su conformación,

ejecución y cumplimiento conforme a los requerimientos regulatorios aplicables.

- Apoyar a la gerencia OHS&ER; en la gestión de actividades de liderazgo de seguridad en campo,

implementando estrategias de capacitación y adiestramiento para fortalecer las prácticas

gerenciales y operativas de seguridad.

- Desarrollar, en apoyo a la gerencia OHS&ER;, herramientas para medir el cumplimiento de las

actividades de liderazgo visible en campo, con el propósito de dar seguimiento oportuno a las

observaciones detectadas y asegurar su cierre en tiempo y forma.

- Impulsar, junto con la gerencia OHS&ER;, estrategias de reconocimiento al liderazgo en campo,

para motivar la participación de la cadena de mando y destacar las acciones visibles de seguridad

realizadas por el personal operativo.

2. Planes y programas SASICOPA y de seguridad industrial.

- Elaborar, actualizar y medir la ejecución de los planes y programas del sistema de administración

SASISOPA para la estación de LNG, con el fin de asegurar su cumplimiento operativo,

documental y normativo.

- Apoyar a la gerencia OHS&ER; en la medición de planes y programas orientados al control de

riesgos críticos, para fortalecer el involucramiento directivo, el liderazgo gerencial y la ejecución

de acciones preventivas en campo y documentalmente.

- Dar seguimiento, en conjunto con los jefes OHS, al cumplimiento normativo en materia de

seguridad y salud en el trabajo, STPS y protección civil, para asegurar que la operación mantenga

apego a los requisitos legales aplicables.

- Coordinar con los jefes OHS el programa integral de control de empresas contratistas mediante

el programa RANKING, para evaluar mensual y bimestralmente su desempeño en seguridad,

salud y cumplimiento de los compromisos establecidos en sus contratos de servicio.

- Desarrollar planes y programas para análisis de riesgos, mapas de riesgo de procesos y matrices

de riesgo, aplicando metodologías de minería internacional y los criterios establecidos por ASEA

para LNG, con el propósito de identificar peligros, evaluar riesgos y definir controles preventivos.

- Dar seguimiento, en coordinación con la gerencia OHS&ER;, a la implementación de los

procedimientos de graves consecuencias HCP derivados del mapeo de procesos, para asegurar

su vinculación con permisos de trabajo de alto riesgo y su aplicación efectiva en campo.

- Coordinar con los jefes OHS la implementación del sistema de 5 puntos para personal operativo

en campo, mediante entrenamiento, habilitación de módulos de tarjetas y seguimiento de

observaciones, con el fin de reforzar la identificación temprana de riesgos y la disciplina operativa.

- Dar seguimiento, junto con los jefes OHS, a la implementación de las Reglas que Salvan Vidas,

mediante entrenamiento en campo y aplicación de controles operativos, para prevenir eventos

de alto potencial y fortalecer el cumplimiento de procedimientos críticos.

- Implementar, en coordinación con los jefes OHS y el área de capacitación, el plan de

entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo, alineado a las normas oficiales mexicanas de

STPS y protección civil, para asegurar que el personal cuente con las competencias requeridas.

- Dar seguimiento, en coordinación con la gerencia OHS&ER;, al plan de respuesta a emergencias,

incluyendo programas normativos, entrenamiento de brigadas y cuadrillas de rescate minero, así

como inspección y mantenimiento de sistemas contra incendio, para asegurar la preparación y

capacidad de respuesta de la unidad.

3. Procedimientos y estándares de seguridad y salud OHS&ER.;

- Elaborar, actualizar y difundir los procedimientos del sistema de administración SASISOPA para

el área LNG, conforme a las etapas de conformación e implementación, con el fin de asegurar

lineamientos claros, vigentes y aplicables a la operación.

- Revisar, en coordinación con la gerencia OHS&ER;, la elaboración de procedimientos y

estándares documentados para actividades preventivas de seguridad y salud, para estandarizar

la metodología de trabajo seguro, asegurar la aprobación correspondiente y corregir

oportunamente desviaciones en los procesos.





- Dar seguimiento, en coordinación con los jefes OHS, a la difusión de estándares y procedimientos

actualizados al personal operativo y línea de mando, para asegurar su comprensión, aplicación

en campo y cumplimiento mediante los programas de capacitación y adiestramiento de Terronera

Precious Metals.

4. Respuesta a emergencias.

- Coordinar, en conjunto con la gerencia OHS&ER;, el sistema de atención médica y respuesta a

emergencias de la unidad, para asegurar cobertura operativa suficiente en mina, planta,

campamento y áreas estratégicas.

- Actualizar los planes de respuesta a emergencias y simulacros del sistema de administración

SASISOPA para el área de LNG, con el fin de mantener la preparación operativa, la capacidad

de respuesta y el cumplimiento regulatorio ante escenarios de emergencia.

5. Cumplimiento normativo, auditorías y defensa técnica.

- Asegurar, en coordinación con los jefes OHS, que las operaciones de mina Terronera se

mantengan en apego a la normativa mexicana aplicable en materia de STPS, SSA, IMSS, RPBI,

salud ocupacional, higiene industrial y emergencias, para reducir riesgos legales y operativos.

- Dar seguimiento, junto con la gerencia OHS&ER; y la jefatura de salud ocupacional, al

cumplimiento de NOMs aplicables a riesgos de trabajo, exposición ocupacional, vigilancia

médica, ergonomía, factores psicosociales, EPP, ruido, químicos y condiciones térmicas, para

asegurar el cumplimiento integral de obligaciones regulatorias del sitio.

- Coordinar la preparación documental, técnica y operativa para auditorías internas, externas,

corporativas o regulatorias en seguridad, salud, higiene ocupacional y cumplimiento legal del

sector hidrocarburos y operaciones mineras, con el fin de atender requerimientos de manera

oportuna y sustentada.

- Diseñar y ejecutar, en coordinación con la gerencia OHS&ER;, la estrategia de atención a

inspecciones, revisiones y requerimientos de autoridades o instancias evaluadoras, para reducir

brechas de cumplimiento y fortalecer la defensa técnica e institucional de la unidad minera.

6. Sistemas de investigación de incidentes y accidentes.

- Dar seguimiento integral, en coordinación con la gerencia OHS&ER;, al sistema de investigación

de incidentes y accidentes de mina Terronera, con base en el manual de gestión integral, para

asegurar investigaciones estructuradas, oportunas y orientadas a la prevención de recurrencias.

- Verificar el cumplimiento de las metodologías de investigación de incidentes y accidentes

aplicables a los distintos escenarios de reporte, para asegurar consistencia técnica, análisis

adecuado de causas y trazabilidad de la información.

- Dar seguimiento, junto con los jefes OHS, a las medidas correctivas derivadas de las

investigaciones, midiendo su cumplimiento en los informes correspondientes para asegurar el

cierre efectivo de acciones y la mejora continua del sistema preventivo.

- Implementar el sistema de investigación de incidentes y accidentes del sector hidrocarburos

mediante el sistema de administración SASISOPA para el área LNG, con el fin de cumplir los

requerimientos regulatorios y fortalecer la gestión preventiva de eventos.

7. Capacitación y adiestramiento en seguridad, salud ocupacional y respuesta a emergencias.

- Diseñar e impulsar estrategias de capacitación y adiestramiento mediante planes y programas

anuales de seguridad y salud en el trabajo, alineados a las necesidades operativas y

requerimientos legales aplicables, para fortalecer las competencias del personal y el

cumplimiento del SASISOPA.

- Realizar, en coordinación con los jefes OHS, la detección de necesidades de capacitación en

seguridad y salud en el trabajo, con el fin de integrar resultados a las estrategias de formación de

la unidad minera y atender brechas técnicas u operativas.

- Diseñar, en coordinación con la gerencia OHS&ER;, estrategias de capacitación para mantener

actualizadas las constancias de habilidades laborales DC-3, con el propósito de asegurar

evidencia documental del cumplimiento de las normas oficiales mexicanas aplicables.

8. Funciones administrativas y control de presupuesto OHS&ER.;

- Liderar técnica y administrativamente a jefes y supervisores OHS, con el fin de asegurar

coordinación, alineación de prioridades y cumplimiento de los objetivos del área.

- Establecer, analizar y controlar, en coordinación con la gerencia OHS&ER;, la estrategia

presupuestal del departamento, para asegurar el uso productivo de los recursos asignados y el

soporte oportuno a las necesidades operativas.

- Mantener coordinación efectiva con los liderazgos de Operación Mina, Planta, Recursos

Humanos, CQA, Control de Riesgos, Mantenimiento, Comedores, Campamento y demás áreas

relacionadas, para integrar esfuerzos preventivos y asegurar continuidad operativa.

- Participar activamente en comités de seguridad, reuniones de liderazgo gerencial, revisiones

operativas y espacios institucionales donde se requiera representación del área, con el fin de

aportar criterio técnico y dar seguimiento a compromisos de seguridad y salud.

- Mantener comunicación clara, técnica y oportuna con los distintos niveles de la organización

sobre temas de seguridad, salud ocupacional y respuesta a emergencias, para apoyar la toma

de decisiones, proteger a los trabajadores y contribuir a la continuidad operativa.

9. Disposiciones generales del puesto.

- Participar activamente en los programas y actividades institucionales aplicables a la naturaleza

del puesto, con el fin de contribuir al cumplimiento de objetivos organizacionales y fortalecer la

cultura preventiva.

- Mantener la confidencialidad de la información de seguridad industrial, médica,



ocupacional,

técnica y administrativa bajo su resguardo, para proteger datos sensibles y asegurar el manejo

responsable de la información.

- Actuar con criterio técnico, liderazgo, ética profesional y enfoque estratégico en las decisiones

bajo su responsabilidad, para asegurar una gestión confiable, preventiva y alineada a los valores

institucionales.

- Realizar las actividades descritas de manera enunciativa, mas no limitativa, conforme a las

necesidades del puesto, la operación y las instrucciones de la línea de mando.

- Asegura dentro de su ámbito de competencia, la correcta implementación, mantenimiento y

conformidad de los sistemas de gestión aplicables (calidad, ambiental y otros que correspondan),

garantizando que los procesos bajo su responsabilidad generan los resultados previstos; así

como comunicar de manera oportuna y objetiva el desempeño del sistema y las oportunidades

de mejora a la alta dirección. Asimismo, deberá promover el enfoque al cliente, la protección del

medio ambiente y la mejora continua, integrando en su gestión los principios de responsabilidad

social, incluyendo la rendición de cuentas, transparencia, comportamiento ético, cumplimiento

legal y respeto a las partes interesadas.

Requisitos

Experiencia

- Mínimo de 10 a 15 años de experiencia en operaciones mineras, coordinando departamentos

de seguridad y salud ocupacional, higiene industrial o posiciones similares.

- Experiencia en sector minero, industrial o de proyectos, preferentemente en sitio operativo.

- Experiencia en implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

- Experiencia en la elaboración de mapeo de procesos para la identificación de peligros y

evaluación de riesgos por cada proceso para implementar las matrices de riesgo.

- Experiencia en la elaboración de planes y programas de seguridad y salud en los procesos

operativos de minería subterránea, plantas de procesos y proyectos de construcción.

Educación

- Deseable Ingeniería en Minas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o

afín.

- Certificación en Prevención de Riesgos Laborales, preferentemente.

- Auditor en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud, preferentemente.

- Formación complementaria en respuesta a emergencias, auditorías, normatividad aplicable o

sistemas de gestión, deseable.

- Especialidad, maestría, diplomado o certificación en Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en

el Trabajo, Higiene Industrial, Administración de Riesgos o áreas relacionadas, deseable.

Habilidades y Conocimientos especiales

- ISO 45001:2018. Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud.

- Normatividad aplicable a procesos mineros: STPS, SEDENA, SCT, SSA, Protección Civil, entre

otras.

- Implementación y seguimiento del Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

(PASST).

- Metodología de investigación de incidentes: ICAM y 5 porqués.

- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

- Conocimiento profesional del Sistema de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y Protección

Ambiental (SASISOPA).

- Capacidad de análisis de normas oficiales mexicanas, leyes y reglamentos relativos al área de

seguridad industrial y salud ocupacional, así como dominio en el desarrollo y aplicación de

políticas y procedimientos en materia de seguridad e higiene.

- Conocimiento sólido en salud ocupacional, higiene industrial, vigilancia médica y control de

riesgos laborales.

- Capacidad de liderazgo, organización, planeación, análisis y toma de decisiones.

- Manejo de indicadores, reportes ejecutivos, presupuestos, inventarios y administración de

servicios del área.

- Manejo de Microsoft Office y sistemas administrativos como SAP.

- Excelente comunicación, criterio técnico, enfoque estratégico y capacidad para trabajar bajo

presión

Competencias

- Dominio de procesos para la evaluación de riesgos.

- Conocimiento de legislación laboral mexicana (LFT, STPS) y NOM aplicables.

- Diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación.

- Manejo de indicadores de accidentabilidad RIFR, LTFR, LTSR (KPIs).

- Uso de sistemas y software para captura de datos de seguridad y salud.

- Elaboración y administración de presupuestos para materiales de seguridad, equipo de

protección personal, recarga de extintores y señalética.

- Integración y control de expedientes, control documental normativo.

- Definición y seguimiento de metas e indicadores en plan de tareas y actividades OHS&ER.;

- Evaluación de resultados en materia de seguridad industrial de socios de negocio.

- Seguimiento al desempeño del uso de tarjetas de 5 puntos en las bases de datos de las áreas

operativas.

- Análisis de tendencias de incidentes y accidentes en las áreas de trabajo.

- Elaboración de reportes de investigación de incidentes y accidentes mediante el uso de la

metodología de 5 porqués e ICAM.

- Adhesión demostrada a los valores institucionales ICARE de Endeavour Silver: integridad,

cuidado, actitud, responsabilidad y excelencia.

- Capacidad para influir y coordinar esfuerzos con líderes operativos y administrativos.

- Habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios.

- Comunicación asertiva y negociación efectiva.

- Desarrollo y acompañamiento de talento interno.

- Manejo de relaciones profesionales con proveedores y autoridades externas.

- Juicio crítico y mentalidad analítica.

- Independencia profesional y ética sólida.

- Organización y gestión eficiente del tiempo y prioridades.

- Alta adaptabilidad a cambios y entornos operativos exigentes.

- Autonomía para la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.

- Confidencialidad y ética profesional en el manejo de información sensible.

- Resiliencia y capacidad para manejar presión y múltiples tareas simultáneas.

- Enfoque preventivo y atención al detalle.

Idiomas

- Español.

- Inglés deseable, principalmente para revisión de estándares, manuales técnicos y

comunicación con proveedores y/o visitas extranjeras.
Requisitos Físicos

- Capacidad para trabajar en ubicaciones remotas.

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📌 Superintendente Encargado de Seguridad Industrial (Jalisco)
🏢 Endeavour Silver
📍 Jalisco