Formación académica requerida:

Licenciatura en Psicología, LAE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afín

Horario:

Lunes a viernes de 10:00 am a 6:00 pm

Sábado de 10:00 am a 2:00 pm

Perfil cualificado:

Reclutador con experiencia en puestos operativos, administrativos y gerenciales, preferentemente en el sector de hostelería (restaurantes, bares, cafeterías, hoteles y centros de consumo), con experiencia en la atracción, evaluación y selección de talento.

Capacidad para desarrollar estrategias de reclutamiento de alta efectividad, gestionar procesos de selección de principio a fin y evaluar competencias técnicas y conductuales para asegurar contrataciones exitosas. Enfocado en reducir tiempos de cobertura, mejorar la calidad de las contrataciones y generar una experiencia positiva tanto para clientes como para candidatos.

Conocimiento técnico y práctico:

Reclutamiento operativo





Reclutamiento administrativo y gerencial

Entrevistas por competencias.

Evaluación de habilidades técnicas y de liderazgo.

Reclutamiento masivo y especializado.

Estrategias de atracción de talento en redes sociales y bolsas de trabajo.

Dominio de herramientas digitales de reclutamiento (2.0,

Mapeo de mercado y análisis salarial.

Seguimiento durante el proceso de integración del colaborador.

Competencias:

Comunicación efectiva.

Negociación.

Organización y seguimiento.

Orientación a resultados.

Sentido de urgencia.

Análisis de talento.

Confidencialidad y ética profesional.

Excelente servicio al cliente.

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador(a) de personal (México)
🏢 Grupo Pipeo SA de
📍 México