Coordinador de Mantenimiento

Área: Operaciones / Servicios Generales

Ubicación: Planta / Colegios Educativos (Cumbres San Agustín, Revolución y Carretera nacional)

Reporta a: Gerente de Operaciones o Dirección Administrativa

Supervisa a: Técnicos de mantenimiento, personal externo y proveedores de servicios

Objetivo del Puesto

Planear, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos e infraestructura de los colegios educativos, asegurando su óptimo funcionamiento, seguridad, continuidad operativa y cumplimiento de normativas.

Perfil del Puesto

- Escolaridad: Técnico en Mantenimiento Industrial, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afín.
- Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en coordinación o supervisión de mantenimiento en centros educativos, hospitales o instalaciones similares.
- Perfil esencial: Dominio administrativo y de planeación y supervisión de personal.

Funciones y Responsabilidades

- Elaborar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, mobiliario, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios y de climatización.
- Supervisar la correcta atención a reportes de fallas y necesidades de infraestructura.
- Coordinar y asignar actividades al personal de mantenimiento.
- Supervisar a contratistas externos para servicios especializados (electricidad, plomería, aire acondicionado, jardinería, fumigación, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, protección civil, higiene y medio ambiente.




- Mantener bitácoras y registros de mantenimiento de acuerdo con auditorías internas y externas.
- Elaborar reportes de incidencias y avances.
- Controlar inventarios de herramientas, refacciones y materiales.
- Garantizar la continuidad operativa en actividades escolares minimizando riesgos e interrupciones.

Conocimientos

- Electricidad, plomería, albañilería, pintura, aire acondicionado y sistemas hidráulicos.
- Normas de seguridad y protección civil.
- Manejo de presupuestos, control de inventarios y software de mantenimiento (CMMS deseable).

Competencias

- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Planeación y organización.
- Solución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

- Porcentaje de cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo.
- Tiempo promedio de atención a incidencias.
- Disponibilidad y operatividad de equipos e instalaciones.
- Cumplimiento de normas de seguridad y protección civil.
- Nivel de satisfacción de usuarios internos (docentes, alumnos, administrativos).

Beneficios

- Sueldo: $25,000 brutos.
- Protegido de accidentes.
- Fondo de ahorro.
- Prestaciones: Las de Ley con el 100%, fondo de ahorro, carro utilitario en la jornada laboral y gasolina.
- Frecuencia de pago: Quincenal.
- Banco: Banorte.
- Horarios: Lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m. y sábados de 7 a.m. a 12 p.m.
- Ubicación: Av. Revolución, Monterrey N.L. (Zona Metropolitana Mty).

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📌 Coordinador de Mantenimiento-Infraestructura Inmobiliaria (Monterrey)
🏢 Grupo De Mejora Continua
📍 Monterrey