Objetivo del Rol:Apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión de procesos administrativos, reclutamiento, desarrollo de talento y mantenimiento de relaciones laborales positivas, mientras se adquiere experiencia práctica en el campo de la gestión de personas.

Responsabilidades:

- Reclutamiento y Selección: Asistir en la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos.
- Administración de Personal: Apoyar en la actualización de archivos de empleados, manejo de documentación y procesos de incorporación y salida de personal.
- Desarrollo y Capacitación: Colaborar en la organización y coordinación de programas de capacitación y crecimiento profesional.
- Relaciones Laborales: Asistir en la resolución de consultas de empleados y apoyo en la implementación de políticas y procedimientos internos.
- Gestión de Datos: Mantener y actualizar bases de datos relacionadas con el personal, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
- Proyectos Especiales: Participar en proyectos de mejora continua y otras iniciativas estratégicas del departamento de Recursos Humanos.

📌 Residente Talento Humano - Publicación vencida (México)
🏢 OPERADORA GASTRONOMICA LOS DANZANTES
📍 México