Objetivo del puesto:

Gestionar los procesos de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento normativo ante la STPS y la ejecución efectiva del plan anual de capacitación.

Responsabilidades clave:

- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Administración del Plan Anual de Capacitación.
- Cumplimiento STPS (DC-3, DC-4, SIRCE y Comisión Mixta).
- Diseño y ejecución de cursos presenciales y e-learning.
- Coordinación de inducción y eventos de capacitación.
- Medición de efectividad y seguimiento de KPIs de capacitación.

Requisitos:

- Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, RH, Administración o afín.
- 2 años de experiencia en capacitación.
- Conocimiento en normatividad STPS.
- Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas como Canva o Articulate Rise.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a la ley
- Desarrollo profesional

Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes

Incentivos:

- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Capacitación (México)
🏢 Grisi Hnos
📍 México