- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de ley
- Estabilidad laboral
- Posibilidad de crecimiento
Requisitos:
- Experiencia en reclutamiento (1 año preferente)
- Facilidad de palabra
- Manejo básico de computadora
- Organización y seguimiento de candidatos
- Actitud de servicio y trabajo por objetivos
Actividades:
- Publicación de vacantes
- Atracción y selección de candidatos
- Entrevistas iniciales
- Aplicación de pruebas psicométricas
- Seguimiento al proceso de contratación