Dirigir y estandarizar la estrategia de Recursos Humanos a nivel regional, garantizando la atracción, retención y desarrollo del talento, así como el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral, alineadas a los objetivos del negocio.
Requisitos
- Residencia en Nuevo León (o más de 10 años radicando en el estado)
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (deseable)
- Experiencia comprobable en reclutamiento y selección masiva a nivel regional
- Experto en estrategias de retención y disminución de rotación
- Experiencia en liderazgo y manejo de personal.
- Manejo de Excel nivel básico – intermedio
Responsabilidades
- Diseñar e implementar la estrategia regional de reclutamiento.
- Asegurar cobertura oportuna de vacantes en toda la región.
- Supervisar equipos de RRHH
- Dar seguimiento a KPIs regionales (rotación, ausentismo, cobertura, desempeño).
- Asegurar cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
Ofrecemos
- Sueldo base: $22,000 a $25,000 pesos mensuales netos
- Bono por resultados.
- Horario:
- Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.-
- Sábados de 08:00 a.m. a 01:00 p.m.
- Prestaciones de ley y superiores.
Competencias clave
- Liderazgo
- Planeación estratégica
- Orientación a resultados
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $22,000.00 - $26,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente de Recursos Humanos (México)
🏢 Reconocida empresa
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.