DESCRIPCIóN

Generalista Capital Humano

Empresa: Recicla Ambiente

Ubicación: [Indicar Ciudad/País]

Acerca de Recicla Ambiente:

En Recicla Ambiente, somos líderes en la industria del reciclaje y la gestión ambiental, comprometidos con la creación de un futuro más sostenible. Buscamos constantemente innovar y mejorar nuestras operaciones, y el pilar fundamental de nuestro éxito es nuestro equipo humano. Valoramos el talento, la dedicación y el compromiso de nuestros colaboradores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento.

Descripción del Puesto:

Recicla Ambiente se encuentra en la búsqueda de un/a Generalista Capital Humano con una sólida trayectoria de al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de supervisar y ejecutar diversas funciones clave dentro del área de Capital Humano, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y promoviendo un ambiente laboral óptimo. Este rol es crucial para el desarrollo y bienestar de nuestros empleados, así como para la eficiencia de los procesos de gestión de talento.

Responsabilidades Principales:

- Gestión de Relaciones Laborales: Ser el principal punto de contacto para la gestión de las relaciones laborales con los empleados. Esto incluye la resolución de conflictos, la comunicación efectiva de políticas y procedimientos, y la promoción de un clima laboral de respeto y colaboración. Se espera un profundo conocimiento de la legislación laboral vigente y su aplicación práctica.
- Reclutamiento y Selección: Coordinar y ejecutar de manera integral todo el ciclo de reclutamiento y selección de personal. Desde la definición de perfiles, publicación de vacantes, cribado de currículums, entrevistas,



hasta la elaboración de ofertas y la integración de nuevos miembros al equipo. Se buscará atraer y seleccionar al mejor talento alineado con la cultura y necesidades de Recicla Ambiente.
- Desarrollo y Capacitación: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo profesional. Identificar las necesidades de formación de los empleados y de la organización, y proponer soluciones que potencien las habilidades y conocimientos del equipo, contribuyendo a su crecimiento individual y al de la compañía.
- Administración de Nóminas: Administrar con precisión el proceso de nóminas de la empresa. Esto implica asegurar el cálculo correcto de salarios, beneficios, impuestos y deducciones, garantizando el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales. Se requiere atención al detalle y un alto grado de confidencialidad.
- Procesos de Contratación: Supervisar y optimizar los procesos de contratación, asegurando que se realicen de manera eficiente, legal y alineada con las mejores prácticas. Esto abarca desde la preparación de contratos hasta la gestión de la documentación requerida para cada nuevo ingreso.
- Otras Funciones: Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH, participar en proyectos de mejora continua del área, y apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones.

Requisitos del Puesto:

- Licenciatura en Psicología,



Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines.
- Experiencia mínima comprobable de 5 años en roles generalistas de Capital Humano o similares.
- Sólidos conocimientos y experiencia práctica en Reclutamiento, Capacitación, Relaciones Laborales y Procesos de Contratación.
- Dominio de la legislación laboral mexicana (o la aplicable a la ubicación del puesto).
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con proactividad y orientación a resultados.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite) y deseable experiencia con algún software de gestión de RRHH (HRIS).
- Alto nivel de integridad y confidencialidad.

Ofrecemos:

- Ocasión de unirse a una empresa líder y en constante crecimiento en el sector ambiental.
- Un ambiente de trabajo profesional, cooperativo y respetuoso.
- Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y calificaciones.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- [Otros beneficios específicos de la empresa, ej: seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, etc.]

¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de Recicla Ambiente?

Si cumples con el perfil y estás buscando un desafío profesional en una empresa con un propósito significativo, te invitamos a postularte a esta emocionante oportunidad.

REQUISITOS

Requisitos del puesto

Educación mínima: Universitario con título.

Experiencia en relaciones laborales.

Conocimiento de la ley federal del trabajo.

Experiencia en reclutamiento y selección.

Habilidades en capacitación y nominas.

📌 Generalista Capital Humano (México)
🏢 Recicla Ambiente
📍 México