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Objetivo del puesto: Realizar el reclutamiento y selección de personal competente de acuerdo la requisición realizada y con base en la plantilla autorizada, buscando la estabilidad del personal y contribuyendo en el cumplimiento de los objetivos de la organización

Funciones

- Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección.
- Analizar y evaluar perfiles de candidatos.
- Realizar y coordinar exámenes psicométricos y toxicológico a los postulantes seleccionados
- Organizar la documentación para la captura en el sistema y armado de expediente para entrega del mismo al área de Relaciones Laborales.
- Realizar la pre-captura en el sistema, una vez autorizada se procede a la captura completa del candidato seleccionado para solicitar aprobación del corporativo para contratación.




- Contratación
- Entregar al nuevo ingreso al área correspondiente para iniciar su proceso de inducción.
- Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades de personal.

Requisitos

- Licenciatura Administración, Psicología o Carrera Afín título y cédula.
- Experiencia dos años en reclutamiento y selección.
- Conocimiento de herramientas y técnicas de atracción de talento.
- Enfoque al cliente, logro de resultados, trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.

Beneficios

- Sueldo base quincenal
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Cotización ante el seguro al 100%

📌 Ejecutiva de Atracción de Talento Humano (México)
🏢 Transportes Lipu
📍 México