- Ejecutivo Jr de Capacitación y Desarrollo en Aguakan.
Funciones
- Gestionar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Coordinar talleres y sesiones de formación.
- Analizar las necesidades de desarrollo de los equipos.
- Colaborar con diferentes departamentos para diseñar planes de mejora.
Requisitos
- Licenciatura concluida a fin (recién egresado)
- Experiencia previa en desarrollo de personal o capacitación (se toman en cuenta prácticas)
- Conocimiento de herramientas de gestión de aprendizaje.
- Capacidad para diseñar y ejecutar planes de desarrollo.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Manejo de vehiculo estándar (indispensable)
Ventajas
- Contarás con acceso a recursos de formación continua.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
La incorporación en este rol te permitirá contribuir significativamente al desarrollo de nuestros equipos y al éxito de Aguakan.
📌 Ejecutivo Jr de Capacitación y Desarrollo (México)
🏢 Aguakan
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.