Funciones principales de un reclutador:

- Búsqueda de candidatos:

Utilizar diversas fuentes y estrategias para identificar candidatos potenciales, como bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, etc.

- Evaluación de candidatos:

Revisar currículums, realizar entrevistas (telefónicas, presenciales, etc.) y aplicar pruebas para evaluar las habilidades y experiencia de los candidatos.

- Desarrollo de descripciones de puesto:

Crear y actualizar descripciones de puestos de trabajo que sean claras y atractivas para los candidatos.

- Gestión del proceso de contratación:

Coordinar todas las etapas del proceso de contratación, desde la solicitud hasta la oferta de empleo y la incorporación del actual empleado.

- Negociación de ofertas:





Negociar los términos de la oferta de empleo con los candidatos seleccionados.

- Mantenimiento de la base de datos:

Mantener actualizada la base de datos de candidatos y la información relevante del proceso de contratación.

- Seguimiento de candidatos:

Realizar seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de selección y después de la contratación.

- Asesoramiento a la empresa:

Asesorar a la empresa sobre las mejores prácticas de contratación

Sueldo: $13,500.00 - $14,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Reclutamiento (México)
🏢 INTERDELI
📍 México