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Analista Jr. de Recursos Humanos

Objetivo del puesto:

Brindar apoyo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de actividades de reclutamiento y selección, administración de personal, atención a colaboradores y seguimiento a procesos internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área.

Funciones principales:

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección.

Publicar vacantes y realizar filtro curricular.

Coordinar entrevistas con candidatos y clientes internos.

Integrar expedientes de personal.

Gestionar altas, bajas y cambios de personal.

Elaborar reportes e indicadores del área.

Brindar atención a colaboradores sobre dudas relacionadas con Recursos Humanos.

Escolaridad:





Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o pasante).

Experiencia:

De 6 meses a 2 años en Recursos Humanos (prácticas profesionales o servicio social también son considerados).

Conocimientos:

Reclutamiento y selección.

Administración de personal.

Manejo de bolsas de trabajo y LinkedIn (deseable).

Competencias:

Organización.

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Proactividad.

Orientación al servicio.

Seguimiento y atención al detalle.

Manejo de información confidencial.

Sueldo: $8,500.00 - $9,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (México)
🏢 B Systems
📍 México