-Asegura que el perfil sea el idóneo según la vacante a cubrir

-Publica las vacantes activas en plataformas de reclutamiento tales como FB,Indeed , OCC, etc. Realizar actividades extras como reclutamiento en campo, posteo, volanteo.

-Captura a los candidatos que se postularon a una vacante dentro del sistema de incidencias y da seguimiento hasta la contratación.

-Canaliza a los candidatos que cumplan el perfil con el líder del área para la entrevista o prueba de manejo montacargas (solo cuando aplique)

-Da seguimiento a la contratación y define la fecha de ingreso y comunica por correo al capacitador , la fecha de integración a su capacitación respectiva.

-Apoyo a otras áreas como capacitación, reclutamiento cuando se requiera, siguiendo las indicaciones de su jefe directo

-Realiza los exámenes de antidoping y hace el debido llenado del formato

-Realiza las referencias laborales del personal administrativo que ingresara a la empresa

-Mantener la plantilla dentro de objetivo y cumplir con sus KPI's de reclutamiento

-Actualiza reporte de vacantes, realiza planes de reclutamiento y los comparte vía correo

-Propone estrategias de retención y atracción de talento según sus necesidades

-Mantiene la plantilla cubierta de las áreas ,



con el fin de no afectar la operación

-Da siguiente a indicaciones por parte del coordinador de recursos humanos y gerente de recursos humanos

-Da Inducción de 3PL Services a los nuevos ingresos

-Realiza y entrega gafete al personal de nuevo ingreso

-Se asegura que el personal de nuevo ingreso cuente con el EPP correspondiente

-Asegura los expedientes de los colaborades y asegurar que se encuentren completos

-Tratar la información confidencial con delicadeza y de conformidad con la normativa de protección de datos

-Participar en el análisis del clima laboral y programas de bienestar o retención

-Realiza el recorrido a los almacenes

-Acude a reuniones con el personal operativo en conjunto con el jefe directo

-Realización y presentación de platicas de concientización

-Participación en programas que se impartan por parte de la empresa

-Participar en temas relacionados con la STPS

-Participación en las 5S's

-Implementación de planes de mejora

Sueldo: A partir de $18,150.00 al mes

Ventajas:

- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo de Reclutamiento y Selección (México)
🏢 3PL CQ12
📍 México