Descripción:

Es responsable de asegurar la instalación de las prácticas institucionales de Adquisición de Talento, desarrolla alianzas en la región con instituciones educativas y con fuentes de reclutamiento, asegura que las propuestas de trabajo sean apegadas a los niveles de compensación establecidos (de acuerdo al nivel del puesto y tabulador de territorio), gestiona procesos de reclutamiento de vacantes internas y externas para asegurar la cobertura de la plantilla, participa en ferias de empleo y eventos para mejorar marca empleadora.

Requisitos:

- Formación: Lic en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- Experiencia: 0-1 año de experiencia en roles de adquisición de talento, recursos humanos.
- Ingles: intermedio
- Disponibilidad para trabajar en campo.
- Experiencia o nociones de procesos de adquisición de talento.
- Habilidad de comunicación en diferentes niveles, organización, proactividad.

📌 Analista Reclutamiento y Selección Baja Sur (México)
🏢 Heineken México
📍 México