Relevante empresa de servicios especializados se encuentra en búsqueda de un Talent Acquisition Lead para liderar una operación multicuentas, desarrollando estrategias de Atracción de Talento para diferentes clientes a nivel nacional.

Ubicación: Polanco, Ciudad de México.

Modalidad: Presencial.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. | Sábados de 9:00 a 13:00 hrs.

Requisitos

3 a 5 años de experiencia en reclutamiento masivo (cobertura de hasta 100 vacantes mensuales).

Mínimo 3 años liderando equipos de Talent Acquisition.

Experiencia liderando equipos de 18 o más reclutadores.

Experiencia administrando operaciones multicuentas y atendiendo diferentes clientes de manera simultánea.

Experiencia coordinando procesos de reclutamiento para distintas regiones y centros de trabajo.

Dominio de KPIs, dashboards y análisis de datos para la toma de decisiones.

Manejo de indicadores como productividad, cobertura vs. meta, efectividad de fuentes, conversión de candidatos y cumplimiento de SLA.

Experiencia desarrollando estrategias de atracción mediante LinkedIn, OCC, Indeed, reclutamiento de campo, ferias de empleo, referidos, convenios con universidades, redes sociales y bolsas de trabajo gubernamentales.





Experiencia implementando herramientas tecnológicas, automatización, bots o soluciones de IA para optimizar los procesos de Atracción de Talento.

Enfoque en liderazgo, planeación estratégica y mejora continua.

Responsabilidades

Liderar un equipo de 15 reclutadores, asegurando el cumplimiento de objetivos de cobertura y productividad.

Diseñar e implementar estrategias de Atracción de Talento para una operación multicuentas.

Brindar atención a clientes ubicados en Ciudad de México, Estado de México, Puebla, Toluca y Villahermosa, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.

Monitorear KPIs y dashboards para identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción.

Desarrollar estrategias de reclutamiento alineadas a las necesidades de cada operación y cliente.

Impulsar proyectos de automatización, innovación y mejora continua dentro del área de Atracción de Talento.

Mantener una comunicación efectiva con clientes internos y stakeholders para garantizar una experiencia de servicio de alto nivel.

Sueldo: Hasta $30,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Talent Acquisition Lead (México)
🏢 Empresa líder
📍 México