*Objetivo del puesto:*

Diseñar y realizar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño individual y organizacional, idear estrategias ante las necesidades de capacitación para desarrollar o mejorar los programas de entrenaniento, así como elaboración de reportes y cumplimiento de KPI'S

*Actividades y funciones:*

Impartir capacitación inicial o puestos administrativos y operativos

Responsable de la planeación de capacitación inicial

Aplicación de evaluaciones y detección de necesidades

Seguimiento de indicadores

Organizar y realizar la capacitación dentro de la organización

*Conocimientos generales:*

- Capacitación de personal
- DNC
- Creación de cursos y material para la capacitación

*Competencias:*

- Habilidades de comunicación
- Trabajo en equipo
- Atención y servicio al cliente
- Creatividad
- Manejo de grupo

*Horario:* L a S de 09:00 am a 18:00 hrs y descanso fijo los dias domingo

*Salario:* $9,600 mensuales netos (libres de deducciones) los pagos son quincenales

*Ofrecemos:*

Descanso fijo.

Prestaciones de ley.

Estabilidad laboral.

Crecimiento laboral.

Sueldo: Hasta $9,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Aux. de Capacitación y Desarrollo (México)
🏢 sullivan
📍 México