Ejecutivo de Atracción de Talento Operativo

¿Te apasiona el reclutamiento y la atracción de talento? En OMESE buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento Operativo con experiencia en reclutamiento de campo y digital, orientado a resultados y con gusto por el trabajo dinámico.

Serás responsable de atraer, evaluar y contratar al mejor talento para nuestros diferentes servicios, implementando estrategias de reclutamiento tanto en medios digitales como en campo, asegurando una cobertura oportuna de las vacantes y una excelente experiencia para los candidatos.

Perfil deseado

- Bachillerato concluido o Licenciatura trunca, pasante o concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento operativo, masivo o de campo.
- Conocimiento en reclutamiento 2.0 y 3.0 mediante bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de empleo.
- Experiencia en reclutamiento de campo: volanteo, posteo, cambaceo, módulos y ferias de empleo.
- Manejo de entrevistas telefónicas y presenciales.
- Deseable experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) y Canva.
- Conocimiento en integración de expedientes y procesos de contratación.
- Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de Monterrey y su área metropolitana.
- Deseable licencia de conducir.
- Facilidad de palabra, negociación, atención al cliente, organización, inteligencia emocional y alto sentido de urgencia.

Principales responsabilidades

- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y demás medios de atracción de talento.




- Ejecutar estrategias de reclutamiento digital y de campo para la cobertura de vacantes operativas.
- Realizar volanteo, posteo, cambaceo y asistir a ferias de empleo.
- Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para la selección de candidatos.
- Aplicar filtros de selección y evaluaciones psicométricas cuando el proceso lo requiera.
- Integrar, validar y resguardar la documentación necesaria para la contratación.
- Elaborar fichas técnicas, expedientes, credenciales y documentación solicitada por cada cliente.
- Gestionar el proceso de contratación y dar seguimiento al alta del personal.
- Coordinar la entrega de uniformes y equipo de protección personal (EPP).
- Dar seguimiento a la capacitación, inducción e ingreso del personal contratado.
- Acompañar a los colaboradores durante sus primeros días para favorecer su permanencia.
- Cumplir con los procesos internos y contribuir a la mejora continua del área de Atracción de Talento.

Ofrecemos

- Sueldo base competitivo.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Contratación directa por la empresa.
- Capacitación constante.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.

¿Por qué unirte a OMESE?

En OMESE sabemos que el talento impulsa nuestro crecimiento. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido, participar en proyectos de reclutamiento para importantes clientes y desarrollar tu carrera dentro de una empresa líder en servicios especializados.

¡Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo!

📌 Ejecutivo de Atracción de Talento Operativo (Nuevo Leon) (México)
🏢 Omese S. A. De C. V.
📍 México