Buscamos: Analista de Capital Humano (Generalista)

Objetivo: Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Capital Humano para garantizar la correcta administración del personal, el cumplimiento de la normatividad laboral y el logro de los objetivos organizacionales.

Buscamos que tengan las habilidades de:

- Negociación con sindicato
- Elaborar contratos, cartas y documentación relacionada.
- Dar seguimiento a renovaciones de contratos.
- Atender aclaraciones relacionadas con pagos y prestaciones.
- Coordinar cursos de capacitación internos y externos.
- Dar seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
- Participar en programas de desarrollo del personal.
- Atender dudas e inquietudes de los colaboradores.
- Dar seguimiento a medidas disciplinarias conforme a reglamento.
- Apoyar en procesos de terminación laboral y desvinculación.
- Organizar eventos de integración y comunicación interna.
- Participar en encuestas de clima laboral.
- Implementar acciones para fortalecer el compromiso del personal.




- Promover los valores y la cultura organizacional.
- Elaborar reportes de rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
- Analizar indicadores de Capital Humano.
- Presentar información y estadísticas a la gerencia.
- Publicar vacantes en distintas fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas iniciales y filtros de candidatos.
- Coordinar entrevistas con líderes y responsables de área.
- Integrar expedientes de candidatos seleccionados.
- Dar seguimiento al proceso de contratación.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal.

Incentivos:

- Salario competitivo
- Fondo de ahorro
- Vales de Despensa
- Utilidades
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento

“En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección”.

📌 Analista Capital Humano (Generalista) (México)
🏢 Sigma
📍 México