Significativo empresa solicita Gerente Senior de Recursos Humanos

Objetivo:
Liderar la creación, desarrollo y profesionalización del departamento de Recursos Humanos, implementando estrategias y procesos que impulsen la eficiencia operativa, el desarrollo del talento y una cultura organizacional de alto desempeño, alineando la gestión de personas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos:
Estudios: Licenciatura afín. Deseable Maestría o MBA.
Al menos 10 años de experiencia en Recursos Humanos.
Deseable experiencia en transporte, logística, manufactura u operación.

Responsabilidades principales:

· Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos.

· Reducir la rotación e incrementar la retención del talento.





· Profesionalizar procesos y políticas.

· Implementar indicadores de Capital Humano.

· Diseñar el modelo de liderazgo.

· Desarrollar programas de capacitación, sucesión y evaluación del desempeño.

· Fortalecer la cultura organizacional y el employer branding.

Competencias:

· Liderazgo

· Visión estratégica

· Comunicación

· Gestión de cambio

· Orientación a resultados

· Capacidad de ejecución

Sueldo: $120,000.00 - $140,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Capital Humano Senior (México)
🏢 Via Talento
📍 México