Empresa líder en el sector automotriz busca Coordinador(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en reclutamiento y selección, enfocado principalmente en la atracción, evaluación y contratación de asesores de ventas.
Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento que permitan garantizar la cobertura oportuna de vacantes comerciales.
Funciones principales
- Coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección.
- Implementar estrategias para la atracción de talento comercial.
- Reclutar y contratar asesores de ventas de forma continua.
- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
- Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
- Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas.
- Coordinar procesos de contratación e inducción.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y rotación.
- Organizar ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.
- Generar convenios con universidades y fuentes de atracción de talento.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles comerciales y fuerza de ventas.
- Manejo de plataformas de reclutamiento (Pandapé, OCC, Indeed, Computrabajo, LinkedIn, Facebook, etc.).
- Conocimiento de entrevistas por competencias.
- Disponibilidad para trabajo de campo.
- Competencias
- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.
- Trabajo bajo indicadores.